錫湖”對(duì)人才保持渴望，讓適合的人在合適的工作崗位，給予充分的發(fā)展空間。工廠現(xiàn)有管理人員占職工總?cè)藬?shù)的30%。工廠具有一支高效專業(yè)、 技能熟練的職工隊(duì)伍，
精通管理的經(jīng)理階層人才隊(duì)伍和富有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體?！板a湖”始終堅(jiān)持質(zhì)量是企業(yè)生存之源、信譽(yù)是我廠發(fā)展之本，爭(zhēng)創(chuàng)靈活多變務(wù)實(shí)的營銷策略 ，
將以良好的產(chǎn)品、真誠優(yōu)良的服務(wù)、微利的經(jīng)銷方式，與廣大客戶攜手合作、共創(chuàng)輝煌。